南京lg(欲哭无泪，南京一新能源企业校招生全部被解约，赔3000元管什么用)

2023届大学生已经进入毕业季；部分成绩优秀，专业对口的学生已经校招签约；照常说一颗心可以放在肚子里了。毕竟学生与校招企业已经签署了第三方协议，属于有合同保障的的就业，变数很小的。

天有不测风云；由于经济大环境不怎么理想，很多企业在经营上会遇到一定的问题；打乱了以前的企业规划，不得不做一定的优化调整。为了降低运营成本，就想到了裁员增效；没有工作经验的校招生首当其冲。

南京LG新能源2023届校招生全部解约，成为大家热议的话题。本次解约人数超过300人，入职群已开启全员禁言；公司在陆续打电话挨个通知毁约，每人赔偿3000元了事。

已经签约的学生接到这样的电话，可以说欲哭无泪了。来个电话通知，工作就没有；3000元的毁约成本，就把300多人给打发了；这是什么道理呢？

估计没有一个校招生愿意要这3000元，但是企业的做法合法合规，你还无话可以说；只得接受这样的现实。

2023年春招的尾声，这个时间点南京LG新能源毁约校招生，确实有点不厚道；让这一帮上不着村下不着店的应届生去哪里重新找工作呢？有点坑人的意思，这300已经签约的同学，真是太背运了。

企业面临困境裁人可以接受；但是也要看时间点。特别是应届生，给予他们的就业空间很有限，在春招即将结束的当下，重新找一份工作有点难，基本把自己交给了运气；3000元的毁约费，在就业面前可以说一文不值。

2023年应届毕业生超过1100万，大学生就业压力比较的大，能提前获得一份校招合同，可以说集优秀与运气于一身。现在被签约公司毁约，对这300多位即将毕业的学生打击有点大；自己下一站在哪里，其实谁都不知道，只得重新寻觅新的就业机会。

笔者观点

校招生中途被毁约，在很多企业都发生过。南京LG新能源只是毁约的时间有点晚，耽误了应届生重新择业的机会。在这个时间点，这300位同学要想再就业，在今年就业大环境面前，成功的概率极低。

企业为了更好的生存，裁员可以理解；但是也要一定的责任感。对于刚出校门的应届生要手下留德一点。虽然按照现行的法规，给予了一定的补偿，然而这些同学需要的是就业机会。

通过南京LG新能源校招毁约行为，提醒广大应届生，在签第三方协议的时候，也要多留一个心眼，防止中途被毁约。校招签约不等于有工作；闲暇之余，多去逛逛招聘会，为自己找好退路；世事太无常，只得自己多准备后手了。