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毕马威校招(毕马威招寒假实习 不限专业的会计师事务所offer,该如何应聘?)

2024年03月12日 10:03 来源于:烟月稀财经笔记 浏览量:

这几天,国际四大会计师事务所之一的毕马威开启了2023“攀登者计划”寒假实习生招聘项目。

就“青青湾求职”青青君了解,国内会计师事务所领域的一线梯队是“国际四大”,即德勤、普华永道、安永、毕马威。

这几家都是外资的事务所,每年校招都吸引了很多同学应聘。

而这次,毕马威“攀登者计划”的寒假实习项目的特别之处在于不限专业、不限年级,实习起止时间灵活。即使你是大一的“小白”,只要对会计师事务所感兴趣,也可以应聘。

而且,你在在校期间,到毕马威的实习时长可以累计。这样一来,如果你毕业后入职毕马威的话,可以比同时期入职的同学有更高的职级与薪资。

那么,应聘这个实习生项目,职业前景究竟如何呢?

今天,“青青湾求职”青青君就来和大家聊聊毕马威,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

毕马威校招 新人起步月薪过万,只要考出证书,每月加薪3千到6千

毕马威招实习生 应聘会计师事务所的寒假实习,应该如何准备?


会计师事务所校招岗位科普

就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君了解,毕马威每年都有校招项目,包含全职岗和实习生岗位招聘,而且职位大多不限专业、不限学校。

那么,如果大家应聘的话,通常会开放哪些岗位呢?

首先是审计。

所谓的审计,就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告,经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告,才能说明企业的营收数据是准确的,可以为投资者提供参考。

这块业务,也是会计师事务所安身立命的传统业务。

一般来说,审计有忙季和淡季之分。忙的时候很忙,连生病请假都很难请;但闲得时候很闲,闲到可以做副业。

审计工作的另外一个特征是,出差多,有时候要去条件比较恶劣的地方。

其次是,咨询。

就“青青湾求职”青青君了解,这几年,四大会计师事务所通过不断并购各类咨询公司,以求增强自己的咨询实力,达到提振营收的目的。

所以,在可预期的将来,咨询业务是四大内部最受重视,发展最蓬勃,并且起薪最高的部门。

四大的咨询有其独特的竞争力。一句话总结就是,性价比高、一条龙服务。

当然啦,要想进入四大的咨询部门工作,也不是很容易的。应聘要求相对其他部门要更高。

最后是,税务。

税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税,而该交的税也别少交”。

税务工作与审计在工作状态上最大的区别是,税务部门基本上不用出差,有相对白领化的生活。

初级员工不是呆在办公室,就是跑税务局。工作时间比较均匀。对于那些比较喜欢稳定的大学生,不失为一个好的选择。

不过,话说回来,与四大的审计、咨询比起来,税务工作整体上来说,职业发展没有前者广阔。


解读毕马威2023“攀登者计划”寒假实习项目

就“青青湾求职”青青君了解,这次的寒假实习生项目号称不限学校、不限专业、不限年级,即使是大一“小白”也可以应聘。

前文已经提到过,他们家的实习时长可以累计。这样一来,如果你毕业后入职毕马威的话,可以比同时期入职的同学有更高的职级与薪资。

另外,由于是跨国公司,候选人还有机会和来自不同国家的同事在一起工作,打造国际化的视野。

按照官方资料,项目期间,候选人除了接受专业培训和前辈指导,还有机会参加一些企业社会责任活动。

那么,应聘他们家的校招项目,职业前景究竟如何呢?

从好的方面来说,他们家是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对这个行业感兴趣,包括毕马威在内的“国际四大”肯定是第一选择。

其次,他们家给的薪酬也不赖。

自从2021年涨薪之后,初级员工的起薪已经轻松过万了。

此外,这家会计师事务所的审计部门有专门的Q-pay(是指通过专业资格证书考试的资助补贴)。只要你考出了CICPA证书,低级别的补贴每个月3千,高级别每个月有6千。

也就是说,一年躺赚3万6到7万2不等。

这个补贴的慷慨程度,在“四大”中也是比较罕见。

不过,话说回来,会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的,忙季的时候可能会经常加班。

而且,很多人都会把“四大”当做跳板,工作了几年之后就会选择跳槽,这也说明,从长期来说,“四大”的发展空间有限。

毕马威招寒假实习 不限专业的会计师事务所offer,该如何应聘?

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了毕马威2022寒假实习生项目(深圳所)的笔面试经验,供大家参考:

在线测评:

游戏化测试的形式。

面试:

线上面试的形式,先是英文自我介绍一分钟,然后是无领导小组讨论。

给的case并不难,不是什么商业案例。题目是:给公司举办一个欢迎新人的活动会。要求有哪些人参加?在什么地点参加?活动内容有哪些?预算是多少?敲定方案给定理由。

Case所有的图表、数字、要求都写在一张PPT中,准备时间是15分钟,然后小组线上讨论。

讨论结束后,面试官会做点评。

最后可以向面试官问问题。

总体来说,面试官比较青睐实习时间能持续得比较久的同学,一般为6周以上,不过起始时间会比较灵活。

最后,祝大家应聘成功!

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